Управление HR-ресурсами в эпоху нейронауки

Индийская компания Pan India, предоставляющая услуги корпорациям в области управления человеческими ресурсами, пригласила наших специалистов в г.Бангалор для апробации и реализации оздоровительных корпоративных программ на аппаратном комплексе «SOMA».

02 февраля 2018 г.

Управление HR-ресурсами в эпоху нейронауки

Индийская компания Pan India, предоставляющая услуги корпорациям в области управления человеческими ресурсами, пригласила наших специалистов в г.Бангалор для апробации и реализации оздоровительных корпоративных программ на аппаратном комплексе «SOMA».

Инвесторов Pan India заинтересовал проект нашей компании по созданию антистресс кабинетов в крупных корпорациях в целях повышения стоимости человеческого капитала. Как известно, город Бангалор – IT-столица Индии. Это настоящая «силиконовая долина», где находится район «Электроник Сити» с сотнями офисов индийских и глобальных IT компаний. Постоянный стресс и хроническая усталость неизбежно снижает качество работы сотрудников. Работая в бешеном темпе мегаполиса, человек постепенно «выгорает», совершает ошибки, что приводит к финансовым потерям в компании. На поиск и обучение нового сотрудников также требуются расходы, которых можно избежать, проводя для персонала антистресс программы.

Организацией исследований в HR-сегменте занимается специалист «Компании Максима» Хельга Булатова, основываясь на авторской методике, которая позволяет подбирать программы воздействия на резонансно-акустическом аппарате «SOMA» индивидуально для каждого сотрудника. В группу вошли испытуемые 28-55 лет с высоким уровнем стресса и тревоги, низким качеством сна, головными болями, метаболическим синдромом и артериальной гипертензией.

В результате работы первой научной сессии результаты тестирования обратной связи показали снижение уровня тревожности на 8-10 пунктов по шкале Спилбергера-Ханина, уменьшение частоты сердечных сокращений с повышенной до нормальной в соответствии с возрастом, а также нормализацию кровяного давления в пределах 10-21,5 мм рт.ст. Все участники отметили улучшение способности к восстановлению после сна, бодрое настроение после утреннего подъема, купирование головной боли сразу после сеанса и в конце курса.

Как утверждают специалисты Pan India, в наше время развитие экономики происходит в эру знаний, которая наступила сразу после эрой машин. Почти 75% рыночной стоимости компаний составляет именно человеческий капитал, а не материальные активы. Регулярные антистресс программы при помощи резонансно-акустического аппарата «SOMA» позволяют компаниям в масштабе экономить на управлении HR-капиталом за счет уменьшения простоев по причине невыхода на работу, оплаты больничных, расходов на набор и обучение новых сотрудников, и прежде всего, – за счет вовлеченного коллектива, который быстро решает проблемы клиентов.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Обратная связь